Einstieg und Ausstieg aus dem Job

Die Arbeitsplätze auf Lebenszeit sterben aus. Die Fähigkeit, mit beständiger Veränderung umzugehen, wird immer wichtiger. Diese Veranstaltung soll das Rüstzeug liefern, den eigenen beruflichen Weg sicher zu steuern.
Worauf muss ich achten, wenn ich einen (neuen) Arbeitsvertrag abschließe? Was ist verhandelbar? Wir gehen gemeinsam das Klausel-ABC des Arbeitsvertrages durch und prüfen, was dahinter steckt.
Vor dem Abschluss des neuen Arbeitsvertrages liegt regelmäßig die Beendigung des alten. Was ist der richtige Weg, wenn ich gehen will? Die eigene Kündigung? Der Aufhebungsvertrag?
Oder steht eine Kündigung durch den alten Arbeitgeber an? Wir sprechen über die Taktik vor und nach der Kündigung, über die Erfolgsaussichten der Kündigungsschutzklage, über Aufhebungsvertrag und Sozialplan.

Das einzig Beständige ist der Wandel. Zukünftig wird die Fähigkeit, aktuelle Themen aufzunehmen und zu gestalten, ein Wettbewerbsfaktor sein. Dort entscheidet sich, ob das Unternehmen junge Fachkräfte anwerben und Wissensträger halten kann. "Flexibilisierung der Vergütung", "Vertrauensarbeitszeit" und der "Abschied von der lebenslangen Bindung der Mitarbeiter" sind nur einige der Themen, die Konzepte von uns fordern.

Hierzu bieten wir das Seminar ,,Modernes Arbeitsrecht für den Mittelstand" an. RA Ferdinand Schrage stellt Ihnen die Grundzüge anhand praktischer Beispiele vor. Das Einbringen eigener Fragen und Erfahrungen ist erwünscht.

RA Ferdinand Schrage ist Partner einer Bochumer Sozietät; sein Tätigkeitsschwerpunkt ist das Arbeitsrecht. Vor der Niederlassung als Anwalt war er Referent für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen im Veba-Konzern und leitete anschließend die Personalabteilung eines mittelständischen Automobilzulieferers.

RA Schrage wendet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmer.

Die Themen:

• Das Klausel-abc bei Abschluß des Arbeitsvertrages
• Leistungsabhängige Vergütung, Prämien, Tantiemen
• Beendigung durch Kündigung
• Beendigung durch Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag
• Gestaltungsmöglichkeiten in der Restrukturierung

Abendveranstaltung für portugiesische Arbeitnehmer in Deutschland, laufend, mit portgiesischen Vereinen und Institutionen